ASAŞ’lı Olmak
Neden ASAŞ?
Sektörünün lider kuruluşları arasında yer alan ASAŞ Filtrasyon, stratejik konumu ve sektördeki tecrübesi sayesinde kariyerinizi sürekli gelişmekte olan ve sektörün hızla büyüyen lider şirketinde devam ettirmeniz için size imkânlar sunmaktadır.
35 yaş ortalamasına sahip ASAŞ; hızlı yükselişini genç çalışanlarının oluşturduğu azim ve enerjiye borçludur. ASAŞ İnsan Kaynakları ekibi; çağdaş ve stratejik yaklaşımları ile çalışanlarının yeteneklerini geliştirmeyi ve yaratıcı bir kurum kültürü oluşturmayı hedeflemektedir. En önemli öz varlığının insan kaynağı olduğuna inanan ASAŞ’ın hızla büyüyen kadrosunda yer almak için lütfen özgeçmişinizi bizlerle paylaşın.